山东超8成毕业生基层就业,大学生下乡潮又来了?
时间:2017-04-17  来源:未知  作者:海南软件职业技术学院

  三四月份正是毕业生春招顶峰期,校园里的双选会随处可见。而就业形势却依然不容乐观,据悉,今年高校毕业生预计将达795万人,而山东省高校毕业生数目预计将首次打破60万人大关。随着就业形势的日益严峻,基层就业逐渐成为大热选择。据懂得,近年来,山东省到基层就业的高校毕业生在实现就业的毕业生中占比达80%以上。

  

  (山东某高校双选会现场)

  那么,基层毕竟是什么呢?在省直公务员招考简章中对“基层工作经历”这样认定:拥有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其余经济组织、社会组织等工作的阅历。而在2017年山东省公务员考试的招收方案中,县级以下机关的占比为73.3%。

  事实上,基层就业的大热是多方面的原因。一方面,“铁饭碗”的稳定保障无疑是伟大的诱惑;另一方面,招收人数多,与城市公务员相比考试难度低,竞争压力小。此外,在基层工作虽然薪酬低于城市,但消费程度同样也较低,生活压力小,再者,基层的回升空间也大,换句话说,投身基层未必是为了留在基层,而是为了有朝一日曲线“返城”。

  而我国早在1950年开端到文化大革命停止期间也曾涌现过“下乡潮”,所谓的“下乡知青”也是由此而来。不同的是,在上世纪的“下乡潮”中,政治原因是主要原因,且下乡的目的是“放到农村做农夫”,这些人中大多数人实际上只取得初中或高中教育。彼时的上山下乡是“社会主义”的号令,而非感性的就业选择,与近年的“基层就业”完全不同。而在这股潮流过后,大多数知青都选择了“返城”。

  

  (北京知青下延安)

  近年的“基层就业”则不同。大多数高校毕业生是以基层公务员的身份进入基层,而非带着“做农夫”的目的,固然也有政治激励的原因,但现在的目标已不是“城市农村化”,而是“乡村城镇化”。换言之,这批大学生肩负着社会构造变动的责任,作为政府的一员,一方面这是其既有的责任,另一方面,作为在城市接收过高等教导的大学生,其到来自身就是一种变动。

  

  (基层单位)

  因而,也许在这样一点一滴的变动下,也许有朝一日,农村城镇化,基层不再等同于“下乡”,不外在此之前,“返城”恐怕还是大多数毕业生的首选。

  文 / 王一平

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